「人を育てるポイント」

今回は人を育てるポイントについてお伝えさせていただきます。

前回の復習ですが、
僕たちはコントロール出来ないことを考えると不平不満がでます。

逆にコントロール出来ることに一生懸命になっていると意識せずとも"勝手"にポジティブになり前向きになります。

さて今回は
人を育てるポイントですが、

"相手がコントロールできる事を伝える"です。

１つの例ですが

部下に指導するとき

「売り上げをあげよう」というアドバイスをしたとします。

売り上げを上げるためには自分の力だけでは難しく様々な閑居要因などもあり自分ではコントロール出来ないことがあります。

逆に
「ベストを尽くそう」というアドバイスをしたとします。

これは
今からの自分の行動を変えることができるので、自分ではコントロールできるということです。

人は自分ではコントロールできない事を言われると萎縮してしまうという特徴があります。

今までの売り上げのことを言われ続けたとき、
それは過去の事なのでコントロールできません。

しかし、

未来はコントロールできます。

未来の行動に対してのアドバイスができれば、相手は自分で行動を考えることができるようになります。

つまり、
自分に対しても相手に対してもコントロールできる事を意識することが、前向きな気持ちになれポジティブになれることなのです。

今回は人を育てるについてお伝えしました。